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JULAR Madeiras

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JULAR MadeirasA Jular Madeiras adjudicou o projecto de Consultoria para implementação de um sistema de Gestão Integrado Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde do Trabalho, IDI (Investigação, Desenvolvimento e Inovação) e Cadeia de Responsabilidade Florestal (NP EN ISO 9001:2008; NP EN ISO 14001:2004; NP 4397:2008/ OHSAS 18001:2007; NP 4457:2007 e Anexo 4 do Documento Técnico do PEFC Council).

JULAR MADEIRAS

O crescimento da área de negócios das madeiras, com a importação regular de madeira serrada do Brasil e de toros da costa ocidental de África, levou à criação de uma empresa autónoma, a JULAR – Importação e Comércio de Madeiras, Lda., em 1983.

O leque de produtos oferecidos pela Jular não parou de aumentar; tendo como denominador comum a madeira, em breve estariam disponíveis portas decorativas, conjuntos pré-montados de porta e aduela, pavimentos estratificados e flutuantes, estruturas de madeira, placas e derivados, ferragens metálicas de acoplamento, etc.

Na sequência de uma estratégia de crescente profissionalização e ordenação das participações sociais, a Jular – Importação e Comércio de Madeiras, Lda. viria a transformar-se em Sociedade Anónima, em Dezembro de 2000, adoptando a firma JULAR – Madeiras, S.A.

Actualmente, a Jular posiciona-se como um parceiro de negócio eclético, capaz de oferecer uma resposta completa, desde a matéria-prima até ao mais elaborado produto de madeira para a construção .

A Integração de Sistemas favorece a existência de um Sistema de Gestão global da actividade, orientado para a melhoria e para os processos, para além de dar uma resposta mais eficiente aos requisitos das Partes Interessadas. Um Sistema de Gestão Integrado permite a transferência de responsabilidades, obriga à demonstração do cumprimento de legislação aplicável e facilita a demonstração perante terceiros.

Como entidade consultora, a Global Score terá as seguintes responsabilidades e funções neste projecto:

  • Participar na definição do Sistema Integrado de Gestão;
  • Colaborar na definição / implementação da Política da empresa;
  • Propor / participar na definição e implementação de acções Correctivas / Preventivas;
  • Transferir os conhecimentos de metodologia e técnicas associadas às áreas da Qualidade, Ambiente e Higiene e Segurança do Trabalho, Investigação, Desenvolvimento e Inovação e Cadeia de Responsabilidade, através de formação em sala e no local de trabalho;
  • Assegurar o apoio e o acompanhamento das Auditorias Internas;
  • Realizar a Pré-Auditoria de validação do Sistema de Gestão Integrado, com o objectivo de preparar a empresa para as Auditorias de Certificação;
  • Assessorar o Coordenador do Projecto em todo o seu desenvolvimento;
  • Acompanhar o desenvolvimento do trabalho do grupo de projecto;
  • Pôr à disposição da Empresa a experiência e metodologia de redacção / preparação de documentação relacionada com o Sistema de Gestão Integrado;
  • Elaborar relatórios de progresso periódicos contemplando o número de horas Global Score dispendidas, trabalhos efectuados, problemas encontrados e recomendações.
 

Testemunhos

  • "Agradecemos todo o apoio prestado pela Global Score na implementação deste projecto destacando o profissionalismo e a competência demonstrados"

    Lacopan

Nova Legislação

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