Global Score Consultores

JULAR Madeiras

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JULAR MadeirasA Jular Madeiras adjudicou o projecto de Consultoria para implementação de um sistema de Gestão Integrado Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde do Trabalho, IDI (Investigação, Desenvolvimento e Inovação) e Cadeia de Responsabilidade Florestal (NP EN ISO 9001:2008; NP EN ISO 14001:2004; NP 4397:2008/ OHSAS 18001:2007; NP 4457:2007 e Anexo 4 do Documento Técnico do PEFC Council).

JULAR MADEIRAS

O crescimento da área de negócios das madeiras, com a importação regular de madeira serrada do Brasil e de toros da costa ocidental de África, levou à criação de uma empresa autónoma, a JULAR – Importação e Comércio de Madeiras, Lda., em 1983.

O leque de produtos oferecidos pela Jular não parou de aumentar; tendo como denominador comum a madeira, em breve estariam disponíveis portas decorativas, conjuntos pré-montados de porta e aduela, pavimentos estratificados e flutuantes, estruturas de madeira, placas e derivados, ferragens metálicas de acoplamento, etc.

Na sequência de uma estratégia de crescente profissionalização e ordenação das participações sociais, a Jular – Importação e Comércio de Madeiras, Lda. viria a transformar-se em Sociedade Anónima, em Dezembro de 2000, adoptando a firma JULAR – Madeiras, S.A.

Actualmente, a Jular posiciona-se como um parceiro de negócio eclético, capaz de oferecer uma resposta completa, desde a matéria-prima até ao mais elaborado produto de madeira para a construção .

A Integração de Sistemas favorece a existência de um Sistema de Gestão global da actividade, orientado para a melhoria e para os processos, para além de dar uma resposta mais eficiente aos requisitos das Partes Interessadas. Um Sistema de Gestão Integrado permite a transferência de responsabilidades, obriga à demonstração do cumprimento de legislação aplicável e facilita a demonstração perante terceiros.

Como entidade consultora, a Global Score terá as seguintes responsabilidades e funções neste projecto:

  • Participar na definição do Sistema Integrado de Gestão;
  • Colaborar na definição / implementação da Política da empresa;
  • Propor / participar na definição e implementação de acções Correctivas / Preventivas;
  • Transferir os conhecimentos de metodologia e técnicas associadas às áreas da Qualidade, Ambiente e Higiene e Segurança do Trabalho, Investigação, Desenvolvimento e Inovação e Cadeia de Responsabilidade, através de formação em sala e no local de trabalho;
  • Assegurar o apoio e o acompanhamento das Auditorias Internas;
  • Realizar a Pré-Auditoria de validação do Sistema de Gestão Integrado, com o objectivo de preparar a empresa para as Auditorias de Certificação;
  • Assessorar o Coordenador do Projecto em todo o seu desenvolvimento;
  • Acompanhar o desenvolvimento do trabalho do grupo de projecto;
  • Pôr à disposição da Empresa a experiência e metodologia de redacção / preparação de documentação relacionada com o Sistema de Gestão Integrado;
  • Elaborar relatórios de progresso periódicos contemplando o número de horas Global Score dispendidas, trabalhos efectuados, problemas encontrados e recomendações.
 

Testemunhos

  • "A participação da .António Bernardes, Lda. no Projecto Excelência contou com a preciosa ajuda da empresa Global Score - Consultores, Lda., na pessoa de Daniel Nunes, que pacientemente, nos conduziu para a implementação da norma NP EN ISO 9001:2000."

    António Bernardes, Lda.

  • "A GLOBALSCORE trouxe-nos a qualidade global.

    A MCO vai, com certeza, melhorar o seu score."

    João David Nunes

    Administrador da Media Capital Outdoor

  • "Trabalhar com a Global Score tem sido um privilégio em muitos sentidos e não apenas na questão da Segurança no local de trabalho. A facilidade de comunicação e o próprio engenho demonstrado na elaboração de documentos e programas que nos auxiliama melhor gerir o nosso sistema é, para mim, (...) um dos melhores trunfos da maneira de estar no mercado."

    Odete Henriques
    Directora da QAS

  • "Agradecemos todo o apoio prestado pela Global Score na implementação deste projecto destacando o profissionalismo e a competência demonstrados"

    Lacopan

  • "A António Bernardes, Lda. quando tomou a iniciativa de participar no projecto Excelência, tinha como objectivo proporcionar aos seus colaboradores uma atitude mais participativa na organização. Os conhecimentos adquiridos ao longo da formação, muito bem organizada pelos formadores da Global Score, fomentou o interesse de todos, tendo sido implementado o SGQ, e sendo já evidente uma maior cumplicidade de todos, no crescimento da empresa."

    António Bernardes, Lda.

     

     

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