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Formação

Quinta, 28 Janeiro 2010 11:31 Ana Sofia
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A Formação Profissional é uma ferramenta indispensável para todos os que pretendem ampliar e actualizar os seus conhecimentos, tornando-se pessoas capazes de dar respostas eficazes, com competências cada vez maiores e sobrevivendo às exigências do mercado actual.

Neste sentido, a Global Score apresenta o seu Plano de Formação 2010, constituído por diferentes acções de formação, concebidas para participantes individuais.

A Global Score também preparou as bases para uma vasta gama de acções de formação como resposta às necessidades e previsões do mercado. Estas acções estão disponíveis na modalidade para Empresas e abrangem diversas áreas de actuação. 

 

Plano de Formação 2010

 O Plano de Formação 2010 é constituído por diferentes acções de formação, concebidas para participantes individuais.

Como resposta à necessidade de aprender de forma autónoma, a um ritmo acelerado e sem requerer a presença do formando e do formador no mesmo espaço físico e ao mesmo tempo, disponibilizamos também, em parceria com o ITA - Instituto de Tecnologias Avançadas para a Formação , três acções de formação à distância, devidamente homologadas pelo IEFP - Instituto do Emprego e Formação Profissional, que dão acesso à renovação do CAP de Formador.

Para mais informações, clique aqui.  

Formação para Empresas

A Global Score preparou as bases para uma vasta gama de acções de formação como resposta às necessidades e previsões do mercado. Estas acções estão disponíveis na modalidade para Empresas e abrangem as seguintes áreas:

  • Gestão e Organização (Gestão e Organização, Estratégia, Gestão de Projectos);
  • Ciências Empresariais (Sistemas de Gestão - IDI, Lean Six Sigma, Qualidade, Ambiente, Segurança do Trabalho, Segurança Alimentar, Gestão por Processos, Auditorias, Análise de Risco);
  • Segurança e Higiene no Trabalho;
  • Higiene e Segurança Alimentar.

As soluções formativas de base, apresentadas no nosso catálogo, podem ser adaptadas ao contexto e realidade de cada empresa, de acordo com as suas necessidades particulares, proporcionando a realização de formação à medida e orientada para a concretização de objectivos específicos a definir com cada Organização, de modo a possibilitar a posterior avaliação da formação em termos da sua eficácia.

Para mais informações, clique aqui.

Actualizado em ( Terça, 23 Fevereiro 2010 12:44 )  

Testemunhos

  • "A Global Score apresentou durante todo o projecto uma postura de qualidade, capacidade e competência com excelentes profissionais."

    Frame II

  • "A António Bernardes, Lda. quando tomou a iniciativa de participar no projecto Excelência, tinha como objectivo proporcionar aos seus colaboradores uma atitude mais participativa na organização. Os conhecimentos adquiridos ao longo da formação, muito bem organizada pelos formadores da Global Score, fomentou o interesse de todos, tendo sido implementado o SGQ, e sendo já evidente uma maior cumplicidade de todos, no crescimento da empresa."

    António Bernardes, Lda.

     

     

  • "Um dos factores essenciais para o sucesso deste tipo de iniciativas reside na qualidade das equipas a quem os projectos são entregues. Em relação ao Projecto Excelência não temos dúvidas em afirmar que a Global Score se constituiu numa mais valia que acrescentou valor a este evento. Para a nossa empresa foi muito enriquecedor poder contar com a qualidade técnica e a disponibilidade total dos colaboradores da Global Score com quem tivemos  o privilégio de trabalhar"

    Compralbe

  • "Os Serviços prestados pela Global Score à EuroScanner foram eficazes e corresponderam às expectativas nos vários níveis (Formação, Consultadoria, Atendimento, Simpatia e Disponibilidade).

    Resumindo numa escala de 0 a 10, a Global Score satisfez a EuroScanner a 10."

    Flávia Fernandes

  • "Trabalhar com a Global Score tem sido um privilégio em muitos sentidos e não apenas na questão da Segurança no local de trabalho. A facilidade de comunicação e o próprio engenho demonstrado na elaboração de documentos e programas que nos auxiliama melhor gerir o nosso sistema é, para mim, (...) um dos melhores trunfos da maneira de estar no mercado."

    Odete Henriques
    Directora da QAS

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